Een autoregeling is als een arbeidscontract. Er staan belangrijke afspraken in over de mobiliteit van je medewerkers. Alleen door deze afspraken vast te leggen, blijven zij nu én later comfortabel mobiel.

Daarmee wordt de continuïteit van je onderneming gewaarborgd. In een autoregeling zet je verschillende afspraken op papier. Vanuit de werknemer gezien zijn de belangrijkste afspraken:

• Wanneer heb je recht op een leaseauto?
• Welke leaseauto mag je kiezen? Elektrisch of niet?
• Wat is de hoogte van de eigen bijdrage?

Een autoregeling is meer dan alleen een document met daarop de afspraken tussen werkgever en werknemer over het gebruik van de leaseauto. Een goede autoregeling past bij je bedrijf, hoort bij ‘goed werkgeverschap’ en is een manier om je te onderscheiden en draagt bij aan duurzaamheid.