Alphabet France place la Qualité de Vie au Travail de ses employés au cœur de ses nouveaux locaux

Publié le 12/03/2020

Depuis sa création, Alphabet France développe des solutions de mobilité à même de contribuer toujours plus au bien-être des employés des entreprises qui lui font confiance. Dans cette dynamique, le loueur porte un intérêt particulier à la Qualité de Vie au Travail – QVT – de ses propres salariés.

Le déménagement des équipes dans de nouveaux locaux à Montigny-le-Bretonneux (78), en janvier dernier, a été l’occasion pour l’entreprise d’aller encore plus loin dans cette démarche et de déployer de nouveaux dispositifs participant au bien-être de ses collaborateurs.

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Dans les nouveaux locaux d’Alphabet, pas de place attitrée. Si les différents métiers ont chacun leur zone dédiée, chaque collaborateur, quel que soit son poste, managers inclus, est en « flex-office » et peut s’installer, selon ses besoins, dans l’espace de son choix : zone de bureaux, salle de réunion insonorisée, espace consacré à la créativité et aux échanges, lieu de détente, etc. Cette flexibilité s’inscrit pleinement dans le mode de management agile déployé dans l’entreprise et qui s’appuie sur ses cinq valeurs : reconnaissance, responsabilité, transparence, ouverture, confiance.

Les postes de travail ont été conçus pour offrir un grand niveau d’ergonomie et de confort aux utilisateurs : tous sont équipés de deux écrans, d’une prise électrique et de deux ports USB ; le bureau peut être ajusté en hauteur par simple pression d’un bouton électrique. Les fauteuils disposent de nombreux points de réglage pour s’adapter à toutes les morphologies.

Par ailleurs, chaque salarié peut, en fonction de ses besoins, effectuer jusqu’à deux jours de télétravail par semaine. Pour ce faire, les employés ont été équipés de tout le matériel nécessaire afin de travailler à domicile dans les meilleures conditions et la visioconférence est devenue un outil incontournable et très prisé.

Le bâtiment, flambant neuf, répond aux normes HQE et est certifié « BREEAM Excellent ». Il est doté d’une salle de sport proposant des cours collectifs, d’une salle de repos afin de favoriser les micro-siestes et d’une cafétéria offrant de nombreux espaces pour les échanges conviviaux et les réunions informelles.

Le restaurant d’entreprise propose une carte saine, riche et variée, de produits préparés sur place dans le respect d’une démarche écoresponsable : ingrédients frais choisis dans le respect des saisons et les savoir-faire régionaux, gestion orientée vers le zéro déchet.

Ces nombreux aménagements contribuant à la qualité de vie au travail sont le fruit de plusieurs mois d’ateliers et d’échanges entre les collaborateurs, qui ont eu carte blanche pour décider de leur futur cadre de travail dans les moindres détails.

« Grâce à leur expertise, ce sont les femmes et les hommes d’Alphabet qui contribuent chaque jour à la satisfaction de nos clients et à notre succès. Il est donc essentiel qu’ils puissent effectuer leurs missions dans un cadre qui répond en tous points à leurs besoins en termes d’ergonomie, de confort et de qualité de vie », explique Stéphane Crasnier, Président-directeur général d’Alphabet France.