Ihre Mitarbeiter verzichten auf einen Teil ihres Barlohns zugunsten eines Fahrzeugs zu Großkundenkonditionen. Das Bruttogehalt wird also um die Leasingrate des Fahrzeugs (Sachlohn) reduziert. Dafür muss ein geldwerter Vorteil versteuert werden. Wenn dieser geringer ist als der Gehaltsverzicht, entsteht ein finanzieller Vorteil für den Mitarbeiter.
Win-win für Sie und Ihre Mitarbeiter
Ein gutes Angebot für gute Mitarbeiter: Mit dem Motivationsleasing sind Sie in der Lage, Ihren Mitarbeitern ohne Mehrkosten und großen administrativen Aufwand die Vorzüge eines Firmenwagens zugutekommen zu lassen. Wir zeigen Ihnen, wie dies gelingt.
Vorteile des Motivationsleasings
FAQs
Der Leasingvertrag für das Fahrzeug wird zwischen Alphabet als Leasinggeber und Ihrem Unternehmen geschlossen. Sie schließen lediglich einen Überlassungsvertrag mit Ihrem Arbeitnehmer ab. So wird der Verzicht des Bruttogehalts für das Fahrzeug transparent geregelt.
Der geldwerte Vorteil kan bei der Dienstwagenversteuerung mit der Pauschalwertmethode berechnet werden. Damit wird beispielsweise bei vollektrischen Fahrzeugen bis 100.000 € Bruttolistenpreis lediglich 0,25 % des BLP versteuert. Der monatliche Zuschlag berechnet sich für den einzelnen Entfernungskilometer zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte mit 0,03 % des Bruttolistenpreises. Alternativ kann die private Nutzung auch mit den tatsächlichen Kosten angesetzt werden. Dies erfolgt durch die Führung eines Fahrtenbuchs.
Ihre Mitarbeiter können hierfür unseren Motivationsleasingrechner nutzen und die Auswirkung des Firmenwagens berechnen. Gerne unterstützen wir auch bei der Erstellung von individuellen Angeboten.
Die Umwandlung des Bruttogehaltes reduziert die monatliche Einzahlung in die Versicherungssysteme, sodass geringfügig weniger Rentenansprüche gesammelt werden. Abhängig von der Zielgruppe kann die Leasingrate limitiert werden, um Mitarbeiter zu schützen.
Die Schadendeckung Selekt, einer unserer Alternativen zur Kasko-Versicherung, bei der die Schäden von Alphabet übernommen werden, bietet Ihnen planbaren Schutz für Motivationsleasingfahrzeuge. Der Beitrag ist abhängig vom Fahrzeug und für die gesamte Leasingdauer festgeschrieben – unabhängig vom Schadenaufkommen. Eine GAP-Deckung vervollständigt das Absicherungskonzept.
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