Rond weinig onderwerpen is zoveel te doen als elektrisch rijden. Het is dan ook dé trend die de volgende jaren steeds meer impact zal hebben op onze mobiliteit. Die groei zagen we trouwens al tijdens het voorbije (virtuele) autosalon 2021.
De werknemers bij de groep Ter Beke hebben een behoorlijk gevuld takenpakket, maar de job als fleet manager? Dat vinden ze vaak het leukste onderdeel. Zeker als er wordt gewerkt met de tool Fleet Agent van Alphabet. Waarom? Dat lees je hier.
Hieronder lees je enkele reacties van de Alphabet collega’s die de MINI-E gedurende enkele dagen getest hebben.
Samen met het team van ENGIE Fleet beheert Eddy Van dycke een vloot van 8.600 voertuigen en verleent de nodige diensten vanuit deze aparte nv . Dit gebeurt voor alle afdelingen binnen de ENGIE groep, maar ook voor externe klanten. Na 30 jaar ervaring in het vak - waarvan bijna 20 jaar bij ENGIE - heeft hij het nog steeds over zijn ‘passie’. Een
Naar aanleiding van de Week van de Mobiliteit eerder in september stelde Alphabet enkele MINI Electric wagens gedurende enkele weken ter beschikking aan de medewerkers van imec. De Leuvense onderzoeks- en innovatiehub wou zijn personeelsleden meer vertrouwd maken met elektrisch rijden en hen stimuleren om voor een EV te kiezen als volgende
Samsung Electronics Benelux bv in Diegem telt 150 medewerkers, zij hebben een gemiddelde leeftijd van 32 jaar. Sinds eind 2019 verplaatst een aantal onder hen zich op een innovatieve manier: met keyless deelwagens van AlphaCity. Top, vinden ze. En de vlootverantwoordelijke? Die is zo mogelijk nog enthousiaster. Lees hier waarom.
Steeds meer bedrijven trekken voluit de kaart van duurzame mobiliteit. Een pionier is Covestro dat zijn medewerkers massaal op de leasefiets krijgt. Michaël Asma, Compensation & Benefits Manager, vertelt hier meer over.
Bebat vzw zamelt gebruikte batterijen in via 25.166 inzamelpunten en zorgt ervoor dat ze gerecycleerd worden. Als pionier in circulair ondernemen trekt Bebat volop de kaart van duurzame mobiliteit. Managing director Peter Coonen vertelt er meer over.
Voor elke verplaatsing het ideale vervoermiddel, dat is het idee achter het mobiliteitsbudget. Bij softwarebedrijf Qteal kunnen de medewerkers eindeloos creatief omspringen met hun persoonlijk budget. De (plooi)fiets, het openbaar vervoer, de plug-in hybride, de 4x4 … : alles kan.
Bofidi staat niet stil in 2019. Het toonaangevende accountancy-kantoor rolde vorig jaar een 'cars for cash'-programma uit voor zijn medewerkers. Zij kunnen nu een deel van hun loon inruilen voor een bedrijfswagen. En vandaag wordt onderzocht hoe een fietsplan kan worden uitgerold. Voor deze realisaties doet Bofidi een beroep op mobiliteitspartner
‘Dat bedrijf met die leuke BMW i3’s’: zo wordt PAYROLLBuilders wel vaker omschreven. De auto’s van de HR-dienstverlener vallen niet alleen op in het straatbeeld, ze zijn ook erg prettig om mee te rijden en kosten maar evenveel als een klassieke wagen. Chief Enabler Robby De Caluwé doet zijn visie over groene mobiliteit uit de doeken.
Als onderdeel van zijn mobiliteitsplan, vernieuwt advies- en auditkantoor KPMG zijn vloot voor startende medewerkers om zo slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen te versterken. Na een uitgebreide marktstudie rond TCO en TCU, bestelde de organisatie 170 BMW 116i Hatch wagens bij leasingmaatschappij Alphabet. Naast de keuze voor BMW, kiest KPMG in
Informaticabedrijf Netika heeft ervoor gekozen om dieselwagens voortaan uit zijn vloot te weren. Dankzij de flexibiliteit van Alphabet kon het bedrijf een programma met 100 % elektrische plug-inhybridewagens op poten zetten.
